Dosen
Dosen tetap dalam borang akreditasi BAN-PT adalah dosen yang diangkat dan ditempatkan sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan; termasuk dosen penugasan Kopertis, dan dosen yayasan pada PTS dalam bidang yang relevan dengan keahlian bidang studinya. Seorang dosen hanya dapat menjadi dosen tetap pada satu perguruan tinggi, dan mempunyai penugasan kerja minimum 20 jam/minggu.
Dosen tetap dipilah dalam 2 kelompok, yaitu:- Dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS
- Dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS
Dosen Tetap yang Bidang Keahliannya Sesuai dengan PS di Lingkungan Fakultas Psikologi Unisba Berdasarkan Jabatan Fungsional dan Pendidikan Tertinggi
| No. | Hal | Jumlah Dosen Tetap Yang Bertugas | Total di Fakultas Psikologi | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Program Studi Psikologi | |||||
| A | Jabatan Fungsional | Jumlah | % | Jumlah | % |
| 1 | Tenaga Pengajar | 5 | 11.9 | 5 | 11.9 |
| 2 | Asisten Ahli | 17 | 40.4 | 17 | 40.4 |
| 3 | Lektor | 13 | 30.9 | 13 | 30.9 |
| 4 | Lektor Kepala | 5 | 11.9 | 5 | 11.9 |
| TOTAL | 42 | 100 | 42 | 100 | |
| B | Pendidikan Tertinggi | ||||
| 1 | S1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2 | S2 | 35 | 83.33 | 35 | 83.33 |
| 3 | S3 | 7 | 16.67 | 7 | 16.67 |
| TOTAL | 42 | 100 | 42 | 100 | |
Perhitaungan skor akhir kecakupan dan kualifikasi dosen tetap pada Fakultas:
Skor akhir = Jumlah skor seluruh program studi/Banyaknya program studi
Skor akhir = 4/1 = 1
Penggantian dan Perekrutan serta Pengembangan Dosen Tetap yang Bidang Keahliannya Sesuai dengan Program Studi pada Fakultas Tinggi dalam Tiga Tahun Terakhir
Upaya pengembangan dan peningkatan mutu dosen tetap yang dilakukan Fakultas Psikologi sangat baik. Fakultas memiliki mekanisme yang meliputi penggantian, perekrutan serta pengembangan dosen tetap. Jumlah dosen yang pensiun/berhenti maupun dosen baru, dapat dikatakan seimbang dan mempertahankan kisaran beban kerja dosen tetap dalam kisaran ideal yaitu 12,9 sks per semester.
| NO | Hal | Program Studi | Total |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| 1 | Banyaknya Dosen pensiun/berhenti | 8 | 8 |
| 2 | Banyaknya perekrutan Dosen baru | 6 | 6 |
| 3 | Banyaknya Dosen tugas belajar S2 | 0 | 0 |
| 4 | Banyaknya Dosen tugas belajar S3 | 8 | 8 |
Perhitungan skor upaya pengembangan dan peningkatan mutu dosen tetap Fakultas Psikologi melalui penggantian, perekrutan serta pengembangan dosen tetap:
Skor akhir = Jumlah skor seluruh program studi/Banyaknya program studi
Skor akhir = 4/1 = 1
Perhitungan skor akhir upaya pengembangan dan peningkatan mutu dosen tetap Fakultas Psikologi melalui tugas belajar:
SD = (𝟎.𝟕𝟓𝑵𝟐 + 𝟏.𝟐𝟓𝑵𝟑) / 𝑵
(𝟎.𝟕𝟓 (𝟎)+𝟏.𝟐𝟓 (𝟖)) / 𝟏 = 10